等宏民集团手底下的几十个建筑队一开进园区,加班加点地把荒地杂草全部铲平,顺带在2000亩的地方上搭起了一个接一个的钢铸厂房后。
数百条价值近百亿的手机设备生产线,开始从深市和湾省源源不断地发了过来。
虽说这些生长线看着有些老旧,但是明眼的人都知道,这个叫未来科技的宏民集团自公司,这回绝对要在瑞城这一亩三分地上大展手脚。
这不,等到陈浩采购来的生产线陆续进场安装,这厂区里的流水线员工却是还没到位。
于是乎,一份有关未来科技公司在瑞城本地的招工章程,就被递到了瑞城人才市场的主任办公室里。
“什么”
“你们公司要招10万个流水线工人”在看到招工章程上的人数以后,那位姓马的人才市场负责人,脑浆都要跟着沸腾了
要知道,瑞城在发展最鼎盛的时候,常住人口也不过150多万而已。
经过这些年的衰退,无论是外来务工人员,还是本地的青壮劳动力都大幅度的减少。满打满算下来,也不过剩下120多万人而已。
好家伙
未来科技这份招工章程一出,直接把整个瑞城十二分之一的人口都划拉了进去。
别说是这位小小的人才市场主任了,换做是你,你也要跟着脑浆沸腾
“包吃包住,基础员工的底薪就有4000”
“什么工程师的薪资按等级划分”
“一共12级,每级一万块”
“天呐这还是月薪”
马主任眼睛一瞪,看着如此高昂的薪资待遇后,恨不得把手里捧着的公务员铁饭碗给砸了,立马投身到未来科技的怀抱当中……
要知道,他累死累活,从二十几岁开始考上公务员,一路升迁到办公室主任的级别,一年算是各种福利补贴,满打满算也才二十来万而已。
但是人家未来科技的工程师呢
只要稍微级数上去了一点,直接年薪破百万了有木有
再加上未来科技是本市第一纳税大户宏民集团旗下的子公司,而且是这家集团转型后迈出的第一步。
以后要是在里面干久了,分房分车那都是次的
要是能成功混出点激励股份到手,下半辈子估计都不用愁了
“这么好的待遇,这么大的职位缺口……下半年其他工作估计都要放一放,全都搁在这份招工章程上了……”马主任一脸惊喜地自言字眼道。
有了未来科技出马,许多沉淀在瑞城里的闲置人才都能得到启用。
这人才一旦循环利用起来,他们人才市场每年一评的就业率还不跟坐了火箭一样
噌噌地往上涨啊
问题是,中级、高级的工程师还有管理阶层都好办,这底下近10万的流水线的工人去哪里找
总不能把瑞城里的其他企业都给挖角,挖瘫痪了吧
一想到这,马主任脸上的欢喜劲顿时消散了近半,很快就换上了一副平日里难以看见的愁容——
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