顺手。排斥？哪敢，那是悬在所有人头上的一把剑。

    从一开始，就和盛唐一起成长。

    如今。

    已经融入进来，不可分割。要在别的企业，估计闹腾无数，但一开始就形成制度，根本没闹的基础。

    这也是管理上的无奈。

    制度。

    一旦形成。

    动之如山。

    这在全球的企业管理中，都是一个头疼的事，唐青能在一开始就确立这样的制度，众人无不佩服。

    当时。

    唐青可是还在上高三。

    乖乖！

    这脑子。

    不愧是他们骑着十匹马也追不上的存在，因为再多的马，也有速度极限，不能做简单的速度叠加。

    一匹马，时速五十里。

    两匹马，时速依旧。

    一百匹。

    一万匹。

    也无法冲到三百公里时速去。马儿理论，可以清晰反映他们和唐青的差距，差距远了，也就不追了。

    跟着跑就是。

    省心。

    省力。

    “计划一定要体现唐董刚才的说的要点，做上游，主设计，轻生产，严把关，给多一些企业机会。”

    这话。

    是唐青原话。

    对此。

    大家当然认同，又建厂房，又招人，那可都是成本，沉甸甸的成本，让别的企业代工，盛唐主设计。

    即使唐青不说，他们也会建议。

    。。。

    很快。

    会议结束。

    之后。

    这个好消息，立马以光速传了出去，顷刻间，整个总部大楼一片欢腾，集资建房，终于扩大规模。

    “太好了，终于熬到第二批。”

    “唐董威武！”

    “华夏好老板！”

    “。。。”

    之前。

    集团有过建房，但规模不大，主要还是在青岩市，因为过去的盛唐，真的没啥钱，每年利润就几亿。

    这花花。

    那花花。

    维持住原本的福利，扩张分店，已然是很费力了，没有太多的余钱，现在有了钱，上来就盖房子。

    果然。

    自家boss，没有忘记他们。

    “不知道，具体怎么执行，我想要要一套老家的房子，先给我爸妈住，不知道行不行。”一人纠结。

    “应该可以。”

    “对。”

    “又没说，这房子必须自己住。”

    “。。。”

    大家热议着，从无到有后，不少人心里盘算，是不是要个大城市的房子，这样一来，价值应该高点。

    对此。

    其实也无可厚非。

    不过。

    集团相关部门也很快传来消息：本次集资房，以户口工作地为依据，二选一，不限制仿佛用途。

    -自主。

    -家人住。

    -出租。

    -卖掉。

    都是可以的。

    同时。

    还传出一些其他细节。

    如工作年限。

    毕竟。

    不能你刚入职，就让你享受，只有在盛唐工作三年及以上的员工，才能享受到，以今年年底为最终截止。

    也就是说，到今年十二月三十一日，算起来只要在盛唐工作满三年就行，且开始截止日，就在今天。

    什么意思？

    简单。

    一个人，到十二月三十一日，正好三年，可是，明天就要辞职了，那么，公司也会把其纳入到名单。

    享受福利。

    毕竟。

    那样算起来，你也给公司工作了两年八个月，距离三年不远，虽然离职了，但贡献不能就此磨灭。

    如此。

    也当离职补贴了，相当人性化。