造业，不掺和那个，不去赚那个钱。你们房地产公司不一样，就是干这个的。要不然，他怎么在北边帮你拉那么大一个项目？”

    霍振宇默默地吃饭，过了好一会才说，“看来，我是过度猜测龙总的心思了。”

    陈政英拍拍他的肩，“作为老同学，不妨告诉你一句话：在重世，专业的人做专业的事。”

    “你就说我吧，只要确实有需要，龙总多少钱都愿意付，但就是不能浪费。”

    “像章总，他说要建个什么厂，只要技术上力争世界一流的，每年市场容量不低于一亿美刀的，龙总就不会讲什么，所以半导体事业部发展这么快。”

    “还有行收购那几家公司，龙总根本没调整他们的高层，因为他觉得他们适合在那样的岗位。”

    “还有动漫公司余新菲余总，据说年后要被提拔为总裁级别的人，就是因为她能主动出击，自己一人独挡一面。”

    “我觉得，你可能是揣测他的心思过多，所以有些畏手畏脚。以前他不让你扩张，那是你没扩张所需要的能力，至少很多关键性的人才没有，并不是不让你扩。”

    “集团这边为什么能四处扩、建，是因为有研究院，龙总在乎的是发展后劲，讲究的是蓄势待发。”

    说完，他拍拍他的肩，接着开始吃饭。

    讲这些，不是揣测，也没有泄露他的岗位秘密，更没有泄露龙建华的秘密，只是一些公开的、经过抽象就可以总结出来的东西。

    霍振宇看着餐盘，过了一会才慢慢地开始吃。

    两人快吃完的时候，他叹了一声，“龙总的管理风格完全不是香岛本地人的风格，是我多想了。”

    陈政英呵呵笑道，“香岛的企业，有做这么大的吗？”

    霍振宇一愣，接着也呵呵笑，“确实没有。看来，是传统思维方式影响着我。”

    陈政英哈哈一笑，“很多东西，我以前也想不清楚，但通过六西格玛管理培训后，想清楚了很多。”

    看着他的眼睛说，“六西格玛管理的核心是变革，人的思想要变革，组织文化要变革；一句话，变革无处不在。”

    霍振宇苦笑，“我听说集团培训了，可没叫我们参加。”

    陈政英点点头，“现在只是推广阶段，仅限于制造业，你们和银行都没参加。今年，企管部那班人是忙得不亦乐乎，欧美两大洲，他们每个地方都呆三个月。”

    霍振宇扒拉完餐盘中最后一口饭，“年前，我要联系吴部长，请她帮我们培训一下六西格玛管理。龙总的管理理论，我们公司不执行，怎么都说不过去。”

    陈政英呵呵笑道，“管理要培训，钱要赚，二者缺一不可。我还可以告诉你一件事，龙总看准的项目和方向，现在还没出现过失败。”

    霍振宇点点头，“我知道了，等价格再降降，我们就开始出击，悄无声息地出击。如果你买了别墅，我们成本价帮你装修。”

    陈政英连忙摇手，“别，市场价就行，只要质量过硬就好。到我们这个层次了，不差那点钱，别惹那种事。你知道的，我是审计部门的一员。”

    ps：感谢书友20200331222404073的打赏，特加更15